MINISTERE DE L’EMPLOI ET DE LA REPUBLIQUE DU MALI FORMATION PROFESSIONNELLE Un Peuple –...

MINISTERE DE L’EMPLOI ET DE LA REPUBLIQUE DU MALI

FORMATION PROFESSIONNELLE Un Peuple – Un But – Une Foi

*********************

OBSERVATOIRE NATIONAL DE L’EMPLOI

ET DE LA FORMATION

Bulletin Trimestriel sur le Marché du Travail :

4ème Trimestre 2021, numéro 004

Février 2022

Sommaire

En bref ........................................................................................................................................ 3

1. Analyse de quelques indicateurs économiques : ................................................................. 4

1.1 Indice Harmonisé des prix à la consommation : ............................................................. 4

1.2 Les nouvelles créations d’entreprises ............................................................... 6

2. Analyse de quelques indicateurs du marché du travail ....................................................... 7

2.1. Les créations et pertes d’emplois enregistrées : ............................................... 7

2.1.1 Les créations d’emplois ........................................................................................ 7

2.2. Les offres et les demandes d’emploi : ............................................................ 10

2. 3 Le dialogue social .......................................................................................................... 12

Liste des tableaux et graphiques

Tableau 1: Variation du taux d’inflation au 4ème trimestre de 2020 et 2021 ............................ 4

Tableau 2: Répartition des nouvelles entreprises créées selon la branche d’activités et par

trimestre ...................................................................................................................................... 6

Tableau 3: Répartition des agents recrutés par branche d’activités ........................................... 8

Tableau 4: Répartition des pertes d’emplois selon le motif d’octobre à décembre 2021 ......... 9

Tableau 5: Répartition des pertes d’emploi selon les motifs et par trimestre .......................... 10

Tableau 6: Demandes d’emploi enregistrées au cours du 4e trimestre 2021 par région selon le

sexe ........................................................................................................................................... 10

Tableau 7: Placements effectués au cours du 4e trimestre 2021 par région selon le sexe ....... 12

Tableau 8: Etat des principaux indicateurs du dialogue social par région ............................... 12

Graphique 1: Évolution des indices trimestriels du 4e trimestre 2020 au 4e trimestre 2021 ..... 5

Graphique 2: Taux d’inflation mensuel moyen de novembre 2020 à décembre 2021 .............. 5

Graphique 3: Récapitulatif des emplois créés aux quatrièmes trimestres 2020 et 2021 ............ 7

Graphique 4: Offres d’emploi enregistrées au cours du 4e trimestre 2021 par région ............ 11

Graphique 5: Evolution des litiges individuels entre le 3e et le 4e trimestre 2021 .................. 13

En bref

 Au quatrième trimestre 2021 l’indice global a augmenté de 5,9%. En glissement

trimestriel (par rapport au même trimestre de l’année précédente) la hausse de l’Indice

a été de 2,8%.

 Au quatrième trimestre 2021, il y a eu plus de création d’entreprises qu’au troisième

trimestre 2021, 4001 contre 2264 entreprise (1737 ; 76,72%). Cela s’explique par

l’amélioration du climat socio-sécuritaire que vit le pays en cette période. Près de 52%

des entreprises ont été créés dans la branche d’activités « commerce générale » pendant

que 2/5 se trouve au niveau des entreprises prestataires de services. Cet état de fait a

contribué à la création de façon exponentielle les branches d’activités telles que le

commerce général. Une fois de plus la branche fabrication n’a créé aucun emploi au

quatrième trimestre 2021.

 Les créations d’emplois, enregistrées par l’Observatoire National de l’Emploi et de la

Formation ont diminué de 38,8% au quatrième trimestre 2021 par rapport au trimestre

précédent. Cette diminution concerne les emplois publics, avec une baisse de 52,2% et

les emplois privés avec une baisse de 5,2%.

 Au quatrième trimestre 2021 ; 693 demandes d’avis ou d’autorisations de licenciement

ont été enregistrées par la Direction Nationale du Travail (DNT), 1,29% de ces

demandes sont liées à la rupture conventionnelle, parmi lesquelles 33,33% proviennent

du District de Bamako.

 Au cours du quatrième trimestre 2021, au total 1351 demandes d’emplois ont été

enregistrées contre 1168 offres d’emplois et 834 placements.

 La Direction Nationale du Travail a enregistré 362 litiges individuels parmi lesquels

158 (environ 43,64%) ont été réglés en conciliation devant l’inspecteur du travail, 174

transmis au Tribunal du Travail et 30 litige en instance.

1. Analyse de quelques indicateurs économiques :

Analyse des indicateurs économiques concernent ici Indice Harmonisé des Prix à la

Consommation et les créations d’emploi en fin de recueillies les statistiques sur l’indices global

des prix et les institutions externes (administrations, secteurs privés, Enseignements, etc.)

1.1 Indice Harmonisé des prix à la consommation :

Rappelons que l'indice harmonisé des prix à la consommation sert au calcul du taux d’inflation.

Ainsi, ce taux peut être utilisé dans l’indexation des salaires, du SMIG, des loyers, des retraites,

etc. En outre, il peut servir d’arguments dans les négociations sur le marché de l’emploi entre

employeurs et employés dans le cadre du maintien de leur pouvoir d’achat.

Au quatrième trimestre 2021 l’indice global a augmenté de 2,8% par rapport au troisième

trimestre 2021. En glissement trimestriel d’année en année (par rapport au même trimestre de

l’année précédente), la hausse de l’Indice a été de 5,9%.

L’augmentation de l’Indice trimestriel est due en grande partie aux fonctions suivantes :

- Produits alimentaires et boissons non alcoolisées (6,3%) ;
- Logement, eau, gaz, électricité et autres combustibles (10,4%) ;
- Santé (6,6%) ;
- Loisirs et Culture (32,4%) ;
- Enseignement (7,0%) ;

Tableau 1: Variation du taux d’inflation au 4ème trimestre de 2020 et 2021

Indicateurs IHPC

4ème

Trimestre

2020

3ème

trimestre

2021

4ème

trimestre

2021

Variation

trimestrielle

Variation

annuelle

INDICE GLOBAL 10 000 102,8 103,0 108,8 2,8 5,9

Produits alimentaires et boissons non

alcoolisées
5 847 103,8 104,2 110,4 1,9 6,3

Boissons alcoolisées, Tabac et stupéfiants 78 103,7 101,1 104,6 -6,5 0,8

Articles d'habillement et chaussures 557 105,7 105,3 107,7 0,0 1,9

Logement, eau, gaz, électricité et autres

combustibles
951 107,4 106,9 118,6 12,7 10,4

Meubles, articles de ménage et entretien

courant du foyer
362 108,0 109,9 111,5 1,2 3,2

Santé 307 114,5 115,3 122,0 -2,7 6,6

Transports 879 96,9 97,1 97,0 -1,1 0,1

Communication 487 81,9 81,4 81,9 -1,2 -0,1

Loisirs et culture 151 105,0 105,3 139,0 18,9 32,4

Enseignement 65 107,5 109,3 115,0 0,8 7,0

Restaurants et Hôtels 60 102,6 102,4 102,6 -2,1 0,0

Biens et services divers 256 111,0 112,4 112,1 -0,3 1,1

Source : Indice Harmonisé des Prix à la Consommation (IHPC base 2014), INSTAT

Au cours de l’année 2021, l’indice trimestriel a d’abord connu une légère baisse au 1er trimestre

et durant le reste de l’année il n’a connu que des hausses ainsi il est passé de 101,6 au premier

trimestre à 108,8 au quatrième trimestre soit une augmentation 7,2 points.

Source : Indice Harmonisé des Prix à la Consommation (IHPC base 2014), INSTAT

Graphique 1: Évolution des indices trimestriels du 4e trimestre 2020 au 4e trimestre 2021

 Évolution du taux d’inflation annuel moyen

Rappelons que le taux d’inflation annuel moyen, mesure la variation de l’indice des 12 premiers

mois par rapport aux 12 mois précédents. Il joue le rôle d’indicateur de convergence dans les

huit (8) États membres de l’UEMOA.

Le niveau de l’indicateur de convergence (l’inflation annuelle moyenne) au Mali a connu une

progression très sensible durant ces douze derniers mois. Ainsi il est passé de (0,1%) en

novembre 2020 à (3,9%) au mois de décembre 2021, et un peu en dessus de la norme

communautaire (3%) de l’UEMOA.

Source : INSTAT/ IHPC base 2014

Graphique 2: Taux d’inflation mensuel moyen de novembre 2020 à décembre 2021

102,8

101,6

104,1

105,8

108,8

4e Trimestre 2020 1er Trimestre 2021 2e Trimestre 2021 3e Trimestre 2021 4e Trimestre 2021

0,5

1,1

2,6

2,9

3,9

0

0,5

1

1,5

2

2,5

3

3,5

4

4,5

1.2 Les nouvelles créations d’entreprises

Au quatrième trimestre 2021, il y a eu plus de création d’entreprises qu’au troisième trimestre

2021, 4 001 contre 2 264 entreprise soit un écart de (1 737 ; 76,7%). Cela s’explique par

l’amélioration du climat socio-sécuritaire que vit le pays en cette période. Cet état de fait a

contribué à la création de façon exponentielle les branches d’activités telles que le commerce

général.

Au regard du tableau 2, les investisseurs semblent être attirés toujours vers les branches

« commerce général » et « prestation de service » qui occupent plus de 93% des créations. En

effet, au cours du trimestre, plus de 8 nouvelles entreprises sur dix ont été créées dans l’une ou

l’autre de ces branches. Près de 52% des entreprises ont été créés dans la branche d’activités

« commerce générale » pendant que 2/5 soit (40%) se trouve au niveau des entreprises

prestataires de services. Une fois de plus la branche fabrication n’a créé aucun emploi ni au

troisième trimestre et au quatrième trimestre.

Tableau 2: Répartition des nouvelles entreprises créées selon la branche d’activités et par trimestre

Branche d'activités
3ème trimestre

2021

4ème

trimestre 2021

Activités à caractère collectif ou personnel 1 0

Activités connexes à l'intermédiation financière 2 2

Activités de fabrication 0 0

Activités de loisirs, culturelles et sportives 0 0

Activités de transports connexes et auxiliaires ; agences de voyage 10 13

Activités d’administration publique 1 0

Activités extractives, minière 0 0

Activités immobilières 27 27

Agriculture, chasse et activités de service connexes 19 13

Assainissement, Ramassage d'ordures 4 12

Assistance sociale et santé 1 1

Autres activités commerciales 7 7

Commerce, Commerce général 154 2067

Communication 3 3

Construction, BTP, Travaux d'ingénierie 5 93

Education, Formation, Recherche 5 12

Enseignement 23 13

Extraction de pétrole brut et de gaz; act. de service conn. à l'extraction 0 0

Décharge des déchets et assainissement des eaux usées, activ.Similaires 0 1

Fabrication d’autres équipements de transport 0 0

Gardiennage, sécurité 13 9

Hôtels et restaurants 9 12

Location de machines 0 0

Pêche, pisciculture, aquaculture, abatage et activités connexes 0 1

Prestations de services 1842 1687

Recherche et Exploitation Minière 2 14

Santé et action sociale 1 7

Transports terrestres ; transports par pipelines 0 2

Transports, activités des auxiliaires de transport et communications 124 0

Vente au détail, ex. véhicule, motocycle, réparation de biens personnels. 1 5

Vente en gros ou sur commission, ex. véhicules motorisés et motocyclettes 0 0

Total 2264 4001

Source : Calculs de l’ONEF à partir des données de l’API

2. Analyse de quelques indicateurs du marché du travail

Dans cette partie les indicateurs clé du marché du travail sont les créations et les pertes

d’emplois.

2.1. Les créations et pertes d’emplois enregistrées :

Cette partie analyse les créations d’emplois et les demandes d’avis ou d’autorisation de

licenciement. L’emploi est toute activité menée par une personne contre une rémunération en

nature ou en espèces.

2.1.1 Les créations d’emplois

Les créations d’emplois sont analysées à travers le type

2.1.1.1 Selon le type d’emploi :

Le graphique 3 indique que plus d’emplois ont été créés au quatrième trimestre 2021 qu’au

quatrième trimestre 2020. Les créations d’emplois, enregistrées par l’Observatoire Nationale

de l’Emploi et de la Formation ont augmenté de 33,0% au quatrième trimestre 2021 par rapport

au quatrième 2020. Cette augmentation concerne que les emplois publics, avec une

augmentation de 308,6%.

Au total 12 686 emplois ont été créés par les secteurs public et privé au quatrième trimestre

2021, contre 9 537 au quatrième trimestre 2020, parmi lesquels 5 593 sont du secteur privé, soit

44,1% du total des emplois créés.

Source : Rapports trimestriels de la Direction Nationale du Travail et de l’ONEF, 4e trimestres 2020 et 2021

Graphique 3: Récapitulatif des emplois créés aux quatrièmes trimestres 2020 et 2021

7 801

5 593

13 394

1 736

7 093

8 829
9 537

12 686

22 223

-

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

4e trimestre 2020 4e trimestre 2021 Total

Emploi privé Emploi public Total

D’octobre à Décembre 2021, on note la création de 5 593 emplois par le secteur privé, dont

23% par les branches d’activités de service de soutien et de Bureau ; 14,1% dans les activités

extractives ;12,4% Activités pour la Santé Humaine et l'Action Sociale.

Tableau 3: Répartition des agents recrutés par branche d’activités

Branche d'activité Effectifs Pourcentage

Activités Artistiques, Sportives et Récréatives 2 0,0

Activités d'Administration Publique 302 5,4

Activités de Fabrication 369 6,6

Activités de Services de Soutien et de Bureau 1 287 23,0

Activités des Organisations Extraterritoriales 347 6,2

Activités Extractives 787 14,1

Activités Financières et d'Assurance 85 1,5

Activités Immobilières 69 1,2

Activités pour la Santé Humaine et l'Action Sociale 691 12,4

Activités Spéciales des Ménages 2 0,0

Activités Spécialisées, Scientifiques et Techniques 83 1,5

Agriculture, Sylviculture, Pêche 88 1,6

Autres Activités de Services N.C.A. 305 5,5

Commerce 160 2,9

Construction 87 1,6

Enseignement 570 10,2

Hébergement et Restauration 150 2,7

Information et Communication 30 0,5

Production et Distribution D'électricité et de Gaz 22 0,4

Production, Distribution d'Eau, Assainissement, Traitement Déchets et Dépollution 24 0,4

Transports et Entreposage 133 2,4

Total 5 593 100,0

Source : Calculs de l’ONEF à partir des données collectées auprès de la Direction Nationale du Travail, 4 è trimestre 2021

2.1.2 Perte d’emplois :

Les demandes d’avis ou d’autorisations de licenciement ont concerné, durant le 4ème trimestre

2021, 693 travailleurs d’après les données de la Direction Nationale du Travail qui se présentent

ainsi qu’il suit : 09 pour rupture conventionnelle, 193 pour fautes professionnelles, mauvaise

manière de servir ou manque de confiance, 94 pour abandon ou démission, 380 pour motif

économique, pour décès et maladies aucune n’a été déclaré et 17 pour fautes lourdes et vols.

Tableau 4: Répartition des pertes d’emplois selon le motif d’octobre à décembre 2021

Régions

Motifs

Compression/

Fin activités

Fautes

professionnelles/

Mauvaise manière de

servir/ Manque de

confiance/

Abandon

/Démission

Motif

économique

Décès et

Maladies

Fautes

lourdes/ Vol

Kayes 02 75 20 233 00 00

Koulikoro 00 11 02 27 00 00

Sikasso 02 12 03 17 00 00

Ségou 00 01 01 23 00 00

Mopti 00 05 04 29 00 00

Tombouctou 02 05 03 00 00 00

Gao 00 02 00 04 00 00

Kidal 00 00 00 30 00 00

Ménaka 00 00 01 00 00 00

Taoudénit 00 00 00 00 00 00

Bamako 03 82 60 17 00 17

Total 09 193 94 380 00 17

Source : Direction Nationale du Travail, rapport du 4e trimestre 2021

Il ressort du Tableau 5 une augmentation remarquable de 59,3% des demandes d’avis ou

d’autorisation de licenciement enregistrées par la DNT au quatrième trimestre 2021 par rapport

au troisième trimestre 2021. Les demandes d’avis ou d’autorisation de licenciement relative :

- A la rupture conventionnelle au quatrième trimestre 2021 par rapport au troisième

trimestre 2021 avec une hausse de (5 ;125%); ce qui dénote une gestion complaisante et

légère des finances de l’entreprise au quatrième trimestre 2021.

- De meme au courant de ce trimestre les demandes d’avis ou d’autorisation de

licenciement pour fautes professionnelles / Mauvaise manière de servir/ Manque de

confiance au quatrième trimestre 2021 ont connues aussi une hausse exponentielle

remarquable par rapport au troisième trimestre 2021 (113; 141,3%); ce qui explique une

tension professionnelle entre les employés et les employeurs au sein des structures.

- Ainsi les demandes d’avis ou d’autorisation de licenciement relatives aux Abandons de

poste et ou démissions au quatrième trimestre 2021 ont connus une baisse par rapport au

troisième trimestre 2021 (7 ; 6,9%); qui s’explique par la restauration d’un dialogue social

fécond pour prévenir les conflits.

- Par ailleurs nous constatons une augmentation symbolique de pertes d’emplois pour

motif économique au quatrième trimestre 2021 par rapport au troisième trimestre 2021 (153 ;

67,4) due à la situation socio-politique a travers les sanctions sous regionales ,

internationales et la pandémie du Covid, sur le plan mondial .

- On constate aucun cas des pertes d’emplois pour des cas de décès et ou de maladies au

quatrième trimestre 2021 par rapport au troisième trimestre 2021 (0;0%); ce qui denote la

réduction des accidents de travail, et une couverture social Adéquate ;

- Les cas de fautes lourdes et ou Vols au quatrième trimestre 2021ont connus une baisse

significative par rapport au troisième trimestre 2021 (6; 26,08%) ; ce qui explique

l’instauration du dialogue et un climat de confiance au sein des entreprises entre employeurs

et employés.

Au total, 693 emplois ont étés perdus au cours du quatrième trimestre 2021 contre 435 au

troisième trimestre 2021; avec une hausse remaquable au quatrième trimestre 2021 de (258 ;

59,31%).

Tableau 5: Répartition des pertes d’emploi selon les motifs et par trimestre

Pertes d'emploi 3e Trimestre 2021 4e Trimestre 2021

Compression/Fin activités 04 09

Fautes Professionnelles 80 193

Abandon/Démission 101 94

Motif économiques 227 380

Décès et Maladies 00 00

Fautes lourdes/Vols 23 17

Total 435 693

Source : Direction Nationale du Travail, rapports d’activités des 3ème et 4ème trimestre 2021

2.2.Les offres et les demandes d’emploi :

Les offres et les demandes d’emplois sont enregistrées par l’Agence Nationale Pour l’Emploi

(ANPE). Au cours du quatrième trimestre, au total 1 351 demandes d’emplois ont été

enregistrées contre 1 168 offres d’emplois et 834 placements.

Les demandes d’emploi sont enregistrées dans les bureaux régionaux de l’ANPE. En terme de

représentativité, la région de Mopti vient en première position avec 24,4% des demandes

d’emploi suivie du District de Bamako (22,7%) et les régions de Kayes (17,0%) et Sikasso

(12,2%).

Sur l’ensemble de demandes d’emploi enregistrées, les femmes représentaient 28,0%. Les

femmes sont majoritaires seulement dans les régions de Taoudénit (58,3%) et Kidal (56,1%).

Tableau 6: Demandes d’emploi enregistrées au cours du 4e trimestre 2021 par région selon le sexe

Région

Sexe
Ensemble

Homme Femme

Effectif % Effectif % Effectif %

Kayes 182 79,1 48 20,9 230 17,0

Koulikoro 50 69,4 22 30,6 72 5,3

Sikasso 112 67,9 53 32,1 165 12,2

Ségou 60 72,3 23 27,7 83 6,1

Mopti 246 74,8 83 25,2 329 24,4

Tombouctou 20 76,9 6 23,1 26 1,9

Gao 45 83,3 9 16,7 54 4,0

Kidal 18 43,9 23 56,1 41 3,0

Ménaka 22 68,8 10 31,3 32 2,4

Taoudénit 5 41,7 7 58,3 12 0,9

Bamako 213 69,4 94 30,6 307 22,7

Total 973 72,0 378 28,0 1351 100,0

Source : DPS/ANPE

Les offres d’emplois faites par les particuliers dans la région de Sikasso et le district de Bamako

représentaient respectivement 34,2% et 31,8% des offres d’emplois enregistrées. On remarque

que l’écart est très important entre ces deux localités et la région de Mopti qui occupait la

troisième position (16,6%).

Comparativement au troisième trimestre 2021, le District de Bamako a connu une augmentation

du nombres d’offres enregistrées passant de 34 offres au troisième trimestre à 371 offres au

quatrième trimestre. D’une manière générale, les offres d’emploi de 708 à 1 168 offres du

troisième au quatrième trimestre 2021 soit une augmentation de 65,0%.

Source : DPS/ANPE

Graphique 4: Offres d’emploi enregistrées au cours du 4e trimestre 2021 par région

Dans l’ensemble, au cours du quatrième trimestre 80,3% des placements sont effectués par les

hommes et seulement 19,7% de femmes. Suivant les régions, Sikasso représente 47,7% des

placements effectués au cours du 4e trimestre, 14,5% pour Kayes et 10,2% pour le district de

Bamako.

Les bureaux de l’ANPE des régions de Koulikoro, Kidal et Taoudénit n’ont pas eu à faire de

placement courant le quatrième trimestre 2021. L’ensemble des personnes placées à Bamako

sont des hommes.

0

3

8

16

24

47

51

54

194

371

400

0,0%

0,3%

0,7%

1,4%

2,1%

4,0%

4,4%

4,6%

16,6%

31,8%

34,2%

0 50 100 150 200 250 300 350 400 450

Kidal

Taoudénit

Gao

Tombouctou

Menaka

Kayes

Ségou

Koulikoro

Mopti

Bamako

Sikasso

Tableau 7: Placements effectués au cours du 4e trimestre 2021 par région selon le sexe

Région

Sexe
Ensemble

Homme Femme

Effectif % Effectif % Effectif %

Kayes 108 89,3 13 10,7 121 14,5

Koulikoro 0 0,0 0 0,0 0 0,0

Sikasso 315 79,2 83 20,9 398 47,7

Ségou 44 66,7 22 33,3 66 7,9

Mopti 46 61,3 29 38,7 75 9,0

Tombouctou 10 83,3 2 16,7 12 1,4

Gao 49 81,7 11 18,3 60 7,2

Kidal 0 0,0 0 0,0 0 0,0

Ménaka 13 76,5 4 23,5 17 2,0

Taoudénit 0 0,0 0 0,0 0 0,0

Bamako 85 100,0 0 0,0 85 10,2

Total 670 80,3 164 19,7 834 100,0

Source : DPS/ANPE

2. 3 Le dialogue social

Globalement, au cours du quatrième trimestre 2021 (tableau 8), il a été enregistré 362 litiges

individuels parmi lesquels 158 (43,6%) ont été réglés en conciliation devant l’inspecteur du

travail, 174 transmis au Tribunal du Travail et 30 litige en instance.

Au cours de la même période, il a été enregistré 158 litiges individuels à Bamako, parmi

lesquels, 80 (50,6) ont été réglés en conciliation et 50 transmis au tribunal du travail. Bamako

est suivi respectivement de Koulikoro et de Kayes où les litiges individuels soumis s’élèvent

respectivement à 93 et 52.

Tableau 8: Etat des principaux indicateurs du dialogue social par région

Régions Nombre de

litiges soumis

Nombres de litiges

réglés en conciliation

Nombres de litiges

transmis au Tribunal

Litiges en

instance

Kayes 52 17 35 00

Koulikoro 93 13 80 00

Sikasso 05 03 02 00

Ségou 08 03 05 00

Mopti 34 34 00 00

Tombouctou 10 08 01 01

Gao 01 00 01 00

Kidal 00 00 00 00

Ménaka 00 00 00 00

Taoudénit 01 00 00 01

Bamako 158 80 50 28

Total 362 158 174 30

Source : Direction Nationale du Travail, rapport du 4ème trimestre 2021

Ces litiges individuels sont relatifs principalement à des réclamations concernant les salaires ou

accessoires de salaires, d’indemnité compensatrice du préavis, d’heures supplémentaires, de

licenciement, de congés payés et de repos hebdomadaire.

A partir du graphique comparatif du troisième trimestre 2021 et du quatrième trimestre 2021

concernant les litiges individuels, nous constatons une augmentation remarquable des litiges

individuels au quatrième trimestre 2021. Au total, 362 litiges ont étés soumis aux Directions

régionales du Travail au quatrième trimestre 2021 soit une hausse de 91 litiges, avec un taux de

(33,57%).

Source : Direction Nationale du Travail, rapports d’activités des 3ème et 4ème trimestre 2021

Graphique 5: Evolution des litiges individuels entre le 3e et le 4e trimestre 2021

271

154

63 54

362

158
174

30

0

50

100

150

200

250

300

350

400

Nombre de Litiges

Soumis

Nombre de Litiges

Réglés en Conciliation

Nombres de Litiges

transmis au Tribunal

Litiges en Instance

3e Trimestre 2021 4e Trimestre 2021