MINISTERE DE L’EMPLOI ET DE LA REPUBLIQUE DU MALI FORMATION PROFESSIONNELLE Un Peuple –...

MINISTERE DE L’EMPLOI ET DE LA REPUBLIQUE DU MALI

FORMATION PROFESSIONNELLE Un Peuple – Un But – Une Foi

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OBSERVATOIRE NATIONAL DE L’EMPLOI

ET DE LA FORMATION

Bulletin Trimestriel sur le Marché du Travail :

3ème Trimestre 2021, numéro 003

Novembre 2021

Sommaire

En bref ...................................................................................................................................................... 3

1. Analyse de quelques indicateurs économiques : ......................................... Erreur ! Signet non défini.

1.1. Indice Harmonisé des prix à la consommation : ........................................................................... 4

1.2. Les nouvelles créations d’entreprises ............................................................................................ 7

2. Analyse de quelques indicateurs du marché du travail .................................................................... 8

2.1. Les créations et pertes d’emplois enregistrées : ............................................................................ 8

2.1.1 Les créations d’emplois........................................................................................................... 8

2.1.1.2 Les pertes d’emplois : ........................................................................................................ 10

2.2. Les offres et les demandes d’emploi ........................................................................................... 12

2.3. Le dialogue social ....................................................................................................................... 14

Liste des tableaux et graphiques

Tableau 1 : Variation du taux d’inflation au 3ème trimestre de 2020 et 2021 .............................................. 4

Tableau 2 : Répartition des nouvelles entreprises créées selon la branche d’activités et par trimestre ........ 7

Tableau 3:Répartition des agents recrutés par branche d’activités ............................................................... 9

Tableau 4 :Répartition des pertes d’emplois selon le motif de juillet à septembre 2021 ............................ 10

Tableau 5:Répartition des pertes d’emploi selon les motifs et par trimestre .............................................. 11

Tableau 6 :Demandes d’emploi enregistré au cours du 1er trimestre 2021 par région selon le sexe ......... 12

Tableau 7: Placements effectués au cours du 1er trimestre 2021 par région selon le sexe ......................... 13

Tableau 8:: Etat des principaux indicateurs du dialogue social par région ................................................. 14

Graphique 1: Évolution des indices trimestriels du 3e trimestre 2020 au 3e trimestre 2021 ........................ 5

Graphique 2: Taux d’inflation mensuel moyen d'août 2020 à septembre 2021 ............................................ 6

Graphique 3: Récapitulatif des emplois créent aux deuxièmes trimestres 2020 et 2021 .............................. 9

Graphique 4 : Offres d’emploi enregistré au cours du 1er trimestre 2021 par région ................................ 13

Graphique 5: Evolution des litiges individuels entre le 1er et le 2ème trimestre 2021 ............................... 15

En bref

 Au troisième trimestre 2021 l’indice global a augmenté de 1,7%. En glissement trimestriel

(par rapport au même trimestre de l’année précédente) la hausse de l’Indice a été de 2,7%.

 Au troisième trimestre 2021, il y a eu moins de création d’entreprises qu’au deuxième

trimestre 2021, 2264 contre 5785 entreprise (3521 ; 60,9%). Cela s’explique par la

dégradation du climat socio-politique que vit le pays en cette période. Près de 7% des

entreprises ont été créés dans la branche d’activités « commerce générale » pendant que

plus de 4/5 se trouve au niveau des entreprises prestataires de services.

Cette situation a beaucoup affecté les branches d’activités telles que le commerce général et

les services

Cette fois ci la branche d’activité fabrication n’a créé aucun n’emplois au troisième trimestre

2021.

 Les créations d’emplois, enregistrées par l’Observatoire National de l’Emploi et de la

Formation ont augmenté de 39,3% au troisième trimestre 2021 par rapport au trimestre

précédent. Cette augmentation concerne uniquement les emplois publics (171,8%) ; alors

les emplois privés ont diminué de 5,6%.

 Au troisième trimestre 2021 ; 435 demandes d’avis ou d’autorisations de licenciement ont

été enregistrées par la Direction Nationale du Travail (DNT), 0,9% de ces demandes sont

liées à la rupture conventionnelle, parmi lesquelles 75% proviennent du District de Bamako.

 Au cours du troisième trimestre 2021, au total 935 demandes d’emplois ont été

enregistrées contre 708 offres d’emplois et 661 placements.

 La Direction Nationale du Travail a enregistré 271 litiges individuels au troisième trimestre

2021. Parmi ces litiges, 154 (environ 56,8 %) ont été réglés en conciliation devant

l’inspecteur du travail, 63 transmis au Tribunal du Travail et 54 litiges est en instance.

1. Analyse de quelques indicateurs économiques

Les indicateurs économiques analysés sont l’Indice Harmonisé des Prix à la Consommation

(IHPC) et les nouvelles créations d’entreprises.

1.1 Indice Harmonisé des prix à la consommation

Rappelons que l'indice harmonisé des prix à la consommation sert au calcul du taux d’inflation.

Ainsi, ce taux peut être utilisé dans l’indexation des salaires, du SMIG, des loyers, des retraites,

etc. En outre, il peut servir d’arguments dans les négociations sur le marché de l’emploi entre

employeurs et employés dans le cadre du maintien de leur pouvoir d’achat.

Tableau 1 : Variation du taux d’inflation au 3e trimestre de 2020 et 2021

Indicateurs IHPC

3ème

Trimestre

2020

2ème

trimestre

2021

3ème

trimestre

2021

Variation

trimestrielle

Variation

annuelle

INDICE GLOBAL 10 000 103,0 104,1 105,8 1,7 2,7

Produits alimentaires et boissons non

alcoolisées
5 847 104,2 104,6 108,3 3,5 3,9

Boissons alcoolisées, Tabac et stupéfiants 78 101,1 111,0 111,9 0,9 10,7

Articles d'habillement et chaussures 557 105,3 107,4 107,6 0,2 2,2

Logement, eau, gaz, électricité et autres

combustibles
951 106,9 106,7 105,2 -1,3 -1,6

Meubles, articles de ménage et entretien

courant du foyer
362 109,9 110,6 110,2 -0,3 0,3

Santé 307 115,3 121,1 125,3 3,5 8,7

Transports 879 97,1 98,4 98,1 -0,3 1,0

Communication 487 81,4 82,1 82,9 0,9 1,9

Loisirs et culture 151 105,3 138,1 116,9 -15,4 11,1

Enseignement 65 109,3 113,0 114,0 0,9 4,3

Restaurants et Hôtels 60 102,4 104,0 104,7 0,7 2,2

Biens et services divers 256 112,4 112,4 112,5 0,1 0,1

Source : Indice Harmonisé des Prix à la Consommation (IHPC base 2014), INSTAT

Au troisième trimestre 2021 l’indice global a augmenté de 1,7%. En glissement trimestriel (par

rapport au même trimestre de l’année précédente) la hausse de l’Indice a été de 2,7%.

Cette augmentation de l’Indice trimestriel est due en grande partie aux fonctions suivantes :

- Produits alimentaires et boissons non alcoolisées (3,5%)
- Boissons alcoolisées, Tabac et stupéfiants (0 ,9%)
- Santé (3,5%)

Au cours de l’année 2020 l’indice trimestriel a connu une baisse légère jusqu’au 1er trimestre

2021 et se situe à 101,6 ; suivi d’une hausse au 2ème trimestre 2021 et se situe à 105,8 au 3ème

trimestre de l’année 2021.

Source : Indice Harmonisé des Prix à la Consommation (IHPC base 2014), INSTAT

Graphique 1: Évolution des indices trimestriels du 3e trimestre 2020 au 3e trimestre 2021

103 102,8

101,6

104,1

105,8

3E TRIMESTRE 2020 4E TRIMESTRE 2020 1ER TRIMESTRE 2021 2E TRIMESTRE 2021 3E TRIMESTRE 2021

 Évolution du taux d’inflation annuel moyen

Rappelons que le taux d’inflation annuel moyen, mesure la variation de l’indice des 12 premiers

mois par rapport aux 12 mois précédents. Il joue le rôle d’indicateur de convergence dans les huit

(8) États membres de l’UEMOA.

Source : INSTAT/ IHPC base 2014

Graphique 2: Taux d’inflation mensuel moyen d'août 2020 à septembre 2021

-2

-1,5

-1

-0,5

0

0,5

1

1,5

2

2,5

3

3,5

1.2 Les nouvelles créations d’entreprises

Au troisième trimestre 2021, il y a eu moins de création d’entreprises qu’au deuxième trimestre

2021, 2264 contre 5785 entreprise (3521 ; 60,86%). Cela s’explique par la dégradation du climat

socio-politique que vit le pays en cette période. Cette situation a beaucoup affecté les branches

d’activités telles que le commerce général et les services.

Tableau 2 : Répartition des nouvelles entreprises créées selon la branche d’activités et par trimestre

Branche d'activités
2ème trimestre

2021

3ème

trimestre 2021

Activités à caractère collectif ou personnel 0 1

Activités connexes à l'intermédiation financière 5 2

Activités de fabrication 175 0

Activités de loisirs, culturelles et sportives 3 0

Activités de transports connexes et auxiliaires ; agences de voyage 32 10

Activités d’administration publique 8 1

Activités extractives, minière 4 0

Activités immobilières 25 27

Agriculture, chasse et activités de service connexes 22 19

Assainissement, Ramassage d'ordures 11 4

Assistance sociale et santé 12 1

Autres activités commerciales 7 7

Commerce, Commerce général 2484 154

Communication 19 3

Construction, BTP, Travaux d'ingénierie 117 5

Education, Formation, Recherche 15 5

Enseignement 19 23

Extraction de pétrole brut et de gaz; act. de service conn. à l'extraction 3 0

Décharge des déchets et assainissement des eaux usées, activ.Similaires 0 0

Fabrication d’autres équipements de transport 1 0

Gardiennage, sécurité 9 13

Hôtels et restaurants 21 9

Location de machines 0 0

Pêche, pisciculture, aquaculture, abatage et activités connexes 0 0

Prestations de services 2706 1842

Recherche et Exploitation Minière 24 2

Santé et action sociale 16 1

Transports terrestres ; transports par pipelines 0 0

Transports, activités des auxiliaires de transport et communications 33 124

Vente au détail, ex. véhicule, motocycle, réparation de biens personnels. 1 1

Vente en gros ou sur commission, ex. véhicules motorisés et motocyclettes 16 0

Total 5 785 2264

Source : Calculs de l’ONEF à partir des données de l’API

Au regard du tableau, les investisseurs semblent plus attirés vers les branches « commerce

général » et « prestation de service » (tableau 4) qui occupent plus de 88% des créations. En effet,

au cours du trimestre, sous revue plus de 8 nouvelles entreprises sur dix ont été créées dans l’une

ou l’autre de ces branches.

Près de 7% des entreprises ont été créés dans la branche d’activités « commerce générale » pendant

que plus de 4/5 se trouve au niveau des entreprises prestataires de services.

Cette fois-ci la branche fabrication n’a créé aucun emploi au troisième trimestre 2021.

1. Analyse de quelques indicateurs du marché du travail

2.1. Les créations et pertes d’emplois enregistrées :

Cette partie analyse les créations d’emplois et les demandes d’avis ou d’autorisation de

licenciement. L’emploi est toute activité menée par une personne contre une rémunération en

nature ou en espèces.

2.1.1 Les créations d’emplois

La figure 3 indique que plus d’emplois ont été créés au troisième trimestre 2021 qu’au troisième

trimestre 2020. Les créations d’emplois, enregistrées par l’Observatoire National de l’Emploi et

de la Formation ont augmenté de 191,1% au troisième trimestre 2021.

Cette augmentation concerne que les emplois publics (100%), mais nous constatons une

diminution du côté des emplois privés de 17,2%

Au total 20 733 emplois ont été créés par les secteurs public et privé au troisième trimestre 2021,

contre 7 123 au troisième trimestre 2020, avec une augmentation de 191,1% au troisième trimestre

2021, parmi lesquels 5 898 sont du secteur privé, soit 28,44% du total des emplois créés.

Source : Rapports trimestriels de la Direction Nationale du Travail et de l’ONEF, 3e trimestres 2020 et 2021

Graphique 3: Récapitulatif des emplois créent aux troisièmes trimestres 2020 et 2021

De juillet à Septembre 2 021, on note la création de 5 898 emplois par le secteur privé dont 33,6%

par les branches d’activités de service de soutien et de Bureau ; 12,9% dans les activités pour la

santé humaine et l’action sociale.

Tableau 3:Répartition des agents recrutés par branche d’activités

Branche d'activité Effectifs Pourcentage

Activités Artistiques, Sportives et Récréatives 3 0,1

Activités d'Administration Publique 327 5,5

Activités de Fabrication 117 2,0

Activités de Services de Soutien et de Bureau 1 984 33,6

Activités des Organisations Extraterritoriales 692 11,7

Activités Extractives 276 4,7

Activités Financières et d'Assurance 234 4,0

Activités Immobilières 37 0,6

Activités pour la Santé Humaine et l'Action Sociale 760 12,9

Activités Spéciales des Ménages 2 0,0

Activités Spécialisées, Scientifiques et Techniques 195 3,3

Agriculture, Sylviculture, Pêche 75 1,3

Autres Activités de Services N.C.A. 408 6,9

7 123
5 898

13 021

-

14 835 14 835

7 123

20 733

27 856

-

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

30 000

3e trimestre 2020 3e trimestre 2021 Total

Emploi privé Emploi public Total

Branche d'activité Effectifs Pourcentage

Commerce 224 3,8

Construction 87 1,5

Enseignement 339 5,7

Hébergement et Restauration 66 1,1

Information et Communication 20 0,3

Production et Distribution D'électricité et de Gaz 9 0,2

Production, Distribution d'Eau, Assainissement, Traitement Déchets et Dépollution 18 0,3

Transports et Entreposage 25 0,4

Total 5 898 100,0

Source : Calculs de l’ONEF à partir des données collectées auprès de la Direction Nationale du Travail, 3ème trimestre 2021

2.1.2 Les pertes d’emplois

Les demandes d’avis ou d’autorisations de licenciement ont concerné, durant le 3ème trimestre

2021, 435 travailleurs d’après les données de la Direction Nationale du Travail qui se présentent

ainsi qu’il suit : 04 pour rupture conventionnelle, 80 pour fautes professionnelles, mauvaise

manière de servir ou manque de confiance, 101 pour abandon ou démission, 227pour motif

économique, 00 pour décès et maladies et 23 pour fautes lourdes et vols.

Tableau 4 :Répartition des pertes d’emplois selon le motif de juillet à septembre 2021

Régions

Motifs

Compression/

Fin activités

Fautes

professionnelles/

Mauvaise manière de

servir/ Manque de

confiance/

Abandon

/Démission

Motif

économique

Décès et

Maladies

Fautes

lourdes/ Vol

Kayes 01 05 06 95 00 00

Koulikoro 00 09 05 90 00 00

Sikasso 00 09 03 00 00 00

Ségou 00 02 05 06 00 01

Mopti 00 02 03 06 00 00

Tombouctou 00 04 05 05 00 00

Gao 00 03 03 05 00 00

Kidal 00 00 01 00 00 00

Ménaka 00 00 00 00 00 00

Taoudénit 00 00 00 00 00 00

Bamako 03 46 70 20 00 22

Total 04 80 101 227 00 23

Source : Direction Nationale du Travail, rapport du 3ème trimestre 2021

Il ressort du Tableau 5 une diminution symbolique de 0 ,2 % des demandes d’avis ou d’autorisation

de licenciement enregistrées par la DNT au troisième trimestre 2021 par rapport au deuxième

trimestre 2021. Les demandes d’avis ou d’autorisation de licenciement relative :

- A la rupture conventionnelle a connu une augmentation au troisième trimestre 2021 par

rapport au deuxième trimestre 2021 avec une hausse de 4 licenciement ; ce qui dénote une

gestion complaisante et légère des finances de l’entreprise au deuxième trimestre 2021 ;

- Mais au courant de ce trimestre les demandes d’avis ou d’autorisation de licenciement

pour fautes professionnelles / Mauvaise manière de servir/ Manque de confiance au

troisième trimestre 2021 ont connues une baisse remarquable par rapport au deuxième

trimestre 2021 (21; 20,8%); ce qui s’explique par la restauration d’un dialogue fécond

entre les employés et les employeurs ;

- Ainsi les demandes d’avis ou d’autorisation de licenciement relatives aux Abandons de

poste et ou démissions au troisième trimestre 2021 ont connus une hausse par rapport au

deuxième trimestre 2021 (15 ; 17,4 %); qui s’explique par l’insuffisance du dialogue social

fécond pour prévenir les conflits ;

- Nous constatons une diminution symbolique de pertes d’emplois pour motif économique

au troisième trimestre 2021 par rapport au deuxième trimestre 2021 (16 ; 6,6) due à la

relance de l’activité économique à travers la maitrise de la pandémie du Covid, sur le plan

mondial avec le retour des investisseurs internationaux ;

- De même on constate aucun cas des pertes d’emplois pour des cas de décès et ou de

maladies au troisième trimestre 2021 par rapport au deuxième trimestre 2021 (1; 100%);

due à la réduction des accidents de travail, a une couverture social Adéquate ; on remarque

que les cas de fautes lourdes et ou Vols au troisième trimestre 2021ont connus une hausse

remarquable par rapport au deuxième trimestre 2021 (18; 360%) ; ce qui explique

l’insuffisance du dialogue au sein des entreprises entre employeurs et employés dans le

travail des employés.

Au total, 435 emplois ont étés perdus au cours du troisième trimestre 2021 contre 436 au deuxième

trimestre 2021; avec une baisse symbolique au troisième trimestre 2021 de (1 ; 0,2%).

Tableau 5:Répartition des pertes d’emploi selon les motifs et par trimestre

Pertes d'emploi 2ème Trimestre 2021 3ème Trimestre 2021

Compression/Fin activités 0 4

Fautes Professionnelles 101 80

Abandon/Démission 86 101

Motif économiques 243 227

Décès et Maladies 1 0

Fautes lourdes/Vols 5 23

Total 436 435

Source : Direction Nationale du Travail, rapports d’activités des 2ème et 3ème trimestre 2021

2.2. Les offres et les demandes d’emploi

Les offres et les demandes d’emplois sont enregistrées par l’Agence Nationale Pour l’Emploi

(ANPE). Au cours du troisième trimestre 2021, au total 935 demandes d’emplois ont été

enregistrées contre 708 offres d’emplois et 661 placements.

Le tableau suivant montre que l’ANPE a enregistré 935 demandes d’emploi dont plus de deux tiers

(67,8%) des demandeurs sont des hommes. Les demandeurs d’emploi sont plus nombreux dans le

District de Bamako (29,3%) et les régions de Mopti (12,7%) et Sikasso (12,3%). Globalement,

plus de trois sur dix (32,2%) sont des femmes, le pourcentage de femmes demandeuses d’emploi

est inférieur à la moyenne dans les régions de Sikasso (16,5%), Gao (19,1%), Kidal (21,6%), Kayes

(23,8%) et Ségou (31,8%).

Tableau 6 :Demandes d’emploi enregistré au cours du 3e trimestre 2021 par région selon le sexe

Région
Sexe

Ensemble
Homme Femme

Effectif % Effectif % Effectif %

Kayes 64 76,2 20 23,8 84 9,0

Koulikoro 37 56,9 28 43,1 65 7,0

Sikasso 96 83,5 19 16,5 115 12,3

Ségou 30 68,2 14 31,8 44 4,7

Mopti 78 65,5 41 34,5 119 12,7

Tombouctou 34 60,7 22 39,3 56 6,0

Gao 55 80,9 13 19,1 68 7,3

Kidal 40 78,4 11 21,6 51 5,5

Ménaka 22 64,7 12 35,3 34 3,6

Taoudénit 8 32,0 17 68,0 25 2,7

Bamako 170 62,0 104 38,0 274 29,3

Total 634 67,8% 301 32,2% 935 100,0%

Source : DPS/ANPE

Le graphique suivant classe les régions selon les offres d’emploi enregistré. Parmi les 708 offres

d’emplois, la région de Sikasso les six dixième (60,0%) de ces offres, viennent ensuite les régions

de Mopti (10,2%) et Ségou (9,5%). Les offres d’emplois des régions de Gao, Taoudénit et Kidal

sont minoritaires.

Source : DPS/ANPE

Graphique 4 : Offres d’emploi enregistré au cours du 3e trimestre 2021 par région

Comme les offres d’emploi, la région de Sikasso enregistre plus de six dixième (64,4%) de
placements d’emplois effectués. Le placement des femmes est important dans les régions de Mopti

(51,3%) et Kayes (50,0%). Il n’y a pas des femmes placées dans les régions de Koulikoro, Kidal,

Taoudénit et le District de Bamako. Et d’ailleurs les régions de Koulikoro et Taoudénit n’ont pas

eu de placements.

Tableau 7: Placements effectués au cours du 3e trimestre 2021 par région selon le sexe

Région

Sexe
Ensemble

Homme Femme

Effectif % Effectif % Effectif %

Kayes 1 50,0 1 50,0 2 0,3

Koulikoro 0 0,0 0 0,0 0 0,0

Sikasso 405 95,1 21 4,9 426 64,4

Ségou 35 92,1 3 7,9 38 5,7

Mopti 19 48,7 20 51,3 39 5,9

Tombouctou 32 84,2 6 15,8 38 5,7

Gao 43 75,4 14 24,6 57 8,6

Kidal 1 100,0 0 0,0 1 0,2

Ménaka 7 70,0 3 30,0 10 1,5

Taoudénit 0 0,0 0 0,0 0 0,0

Bamako 50 100,0 0 0,0 50 7,6

Total 593 89,7 68 10,3 661 100,0

Source : DPS/ANPE

2

4

7

10

19

30

34

38

67

72

425

0,3%

0,6%

1,0%

1,4%

2,7%

4,2%

4,8%

5,4%

9,5%

10,2%

60,0%

0 50 100 150 200 250 300 350 400 450

Kidal

Taoudénit

Gao

Koulikoro

Ménaka

Kayes

District de Bamako

Tombouctou

Ségou

Mopti

Sikasso

En résumé sur les offres et les demandes d’emploi, les régions de Sikasso, Gao et Bamako ont

enregistré plus de placements d’emplois que d’offre. Avec respectivement, 0,2% ; 714,28% ;

47,05% des offres proposées par les entreprises. Cette prédominance de placements d’emplois par

rapport à l’offre s’expliquerait par le fait que l’Etat a créé un environnement approprié

d’investissement dans ses dites régions. Les demandes d’emplois dans toutes les régions, faites par

les particuliers dépassent de loin les offres d’emplois enregistrées. Excepté Sikasso, et Ségou. On

remarque que l’écart est très important, dans les régions de Bamako, Koulikoro, Kidal et Taoudéni.

Ces localités sont des centres d’attraction des populations venant d’horizons différents du pays

(25% de la population totale du pays vivent dans ces régions).

2.3 Le dialogue social :

Globalement, au cours du troisième trimestre 2021 (tableau n° 12), il a été enregistré 271 litiges

individuels parmi lesquels 154 (environ 56,82%) ont été réglés en conciliation devant l’inspecteur

du travail, 63 transmis au Tribunal du Travail et 54 litige en instance.

Au cours de la même période, il a été enregistré 160 litiges individuels à Bamako, parmi lesquels,

73 (environ 45,62 %) ont été réglés en conciliation et 48 transmis au tribunal du travail. Bamako

est suivi respectivement de Ségou et de Tombouctou où les litiges individuels soumis s’élèvent

respectivement à 44 dont 22 ; 33 et 19 réglés en conciliation.

Tableau 8:: Etat des principaux indicateurs du dialogue social par région

Régions Nombre de

litiges soumis

Nombres de litiges

réglés en conciliation

Nombres de litiges

transmis au Tribunal

Litiges en

instance

Kayes 10 06 04 00

Koulikoro 08 04 04 00

Sikasso 09 05 04 00

Ségou 44 33 00 11

Mopti 10 10 00 00

Tombouctou 22 19 01 02

Gao 07 04 02 01

Kidal 00 00 00 00

Ménaka 00 00 00 00

Taoudénit 01 00 00 01

District de Bamako 160 73 48 39

Total 271 154 63 54

Source : Direction Nationale du Travail, rapport du 3e trimestre 2021

Ces litiges individuels sont relatifs principalement à des réclamations concernant les salaires ou

accessoires de salaires, d’indemnité compensatrice du préavis, d’heures supplémentaires, de

licenciement, de congés payés et de repos hebdomadaire.

Source : Direction Nationale du Travail, rapports d’activités des 2ème et 3ème trimestre 2021

Graphique 5: Evolution des litiges individuels entre le 1er et le 2ème trimestre 2021

A partir du tableau comparatif du deuxième trimestre 2021 et du troisième trimestre 2021

concernant les litiges individuels, nous constatons une diminution remarquable des litiges

individuels au troisième trimestre 2021.

Au total, 271 litiges ont étés soumis aux Directions régionales du Travail au troisième trimestre

2021 soit une baisse de 38 litiges, avec un taux de (12,29%).

204

98

7

309

154

63
54

271

Nombre de litiges

réglés en conciliation

Nombres de litiges

transmis au tribunal

Litiges en instance Nombre de litiges

soumis

2e trimestre 2021 3e Trimestre 2021